La Oportunidad:

EY nos encontramos en búsqueda de nuevos profesionales que deseen construir un mejor mundo de negocios, desarrollar su talento y crecer con nosotros. Somos una Firma global con experiencia en más de 150 países y un equipo de más de 250,000 profesionales alrededor del mundo, brindando servicio a las empresas Top de diversas industrias.

Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente:

• Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología.
• Experiencia Pre-profesional y/o Profesional de 1 a 2 años viendo procesos de reclutamiento y hunting de mandos medios.
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio.
• Conocimiento en plataformas de búsquedas activas como LinkedIn
• Deseable manejo de SuccessFactors.

Responsabilidades:

• Búsquedas activas, publicación de avisos y convocatorias en las distintas fuentes de reclutamiento para procesos masivos y/o específicos.
• Coordinación y ejecución de entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y psicológicas.
• Elaboración de informes psicolaborales.
• Participación en la inducción general y ferias laborales.
• Desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados al área.