Multinacional Peruana en constante expansión y desarrollo se encuentra en busca de un Analista de Remuneraciones, Titulado o Bachiller en contabilidad.

Experiencia mínima de 03 años en empresas desempeñando funciones similares a las siguientes:

1. Gestionar, efectuar y controlar los adelantos ypréstamos al personal, registrando las transacciones en el sistema de planillas para un adecuado control de la cuenta corriente.

2. Elaborar, procesar, revisar y controlar la planilla deremuneraciones del personal de la empresa, en coordinación con losCoordinadores de Operaciones de Depósitos.

3. Imprimir y mantener el archivo de planilla, Registros ypublicaciones que disponen las autoridades de Trabajo, Judiciales, y otrassegún directivas especificas.

4. Calcular y gestionar el pago de vacaciones y beneficiosde los Trabajadores: CTS, utilidad, etc.;

5. Preparar las liquidaciones de Beneficios sociales del personal cesado y gestionar su pagorespectivo.

6. Supervisar el control de asistencia y puntualidad delpersonal 

7. Preparar reportes requeridos por la Gerencia, Ministerio deTrabajo, y otros.