Ibr peru
(4 resultados)
Analista Jr de Atracción del Talento
IBR PERU S.A.
28 Apr- Santa Anita, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 22 días
ASESOR DE COBRANZA - IBR PERÚ
IBR PERU S.A.
28 Apr- Santa Anita, Lima, Peru
- Sin Experiencia
- Ventas y marketing
Hace 22 días
Analista Jr de Atracción del Talento
IBR PERU S.A.
24 Apr- Lima, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace un mes
Asesor // Ejecutivos de Cobranza Call Center
IBR PERU S.A.
21 Apr- Cercado De Lima, Lima, Peru
- Semi Sr
- Ventas y marketing
Hace un mes
IBR PERU S.A.
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Analista Jr de Atracción del Talento
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Analista Jr de Atracción del Talento
Junior
Recursos Humanos
Resumen
IBR, Empresa transnacional, con casa matriz en Chile. Cuenta con más de 10 años en el mercado mundial, especializados en brindar servicio de cobranza telefónica, y constitución de prendas vehiculares para las más grandes e importantes empresas del Perú y América Latina.
Se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano para cubrir el puesto de: Analista de Atracción del Talento.
Requisitos:
- Egresado o Bachiller en psicología, con experiencia en el área de reclutamiento y selección no menor a 2 años como analista.
- Experiencia no menor de 2 años en procesos de selección masiva en Call Center (Atc, cobranzas, crosseling o ventas).
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Conocimiento en aplicación y lectura de informes psicolaborales.
Funciones:
- Responsable de los procesos de reclutamiento y selección masivos de inicio a fin.
- Asegurar la cobertura de los requerimientos de personal, cumpliendo con los tiempos de acuerdo al nivel del servicio.
- Realizar el pre-filtro de las personas seleccionadas a fin de programar inducción corporativa y formación
- Realizar el seguimiento de los candidatos que asisten a formación
- Desarrollar las acciones de reclutamiento de personal y mantener actualizada la base de datos de fuentes eficaces de reclutamiento externo de personal, para atender de manera inmediata y eficiente los requerimientos.
- Elaborar informes psicológicos de los postulantes con sus respectivos perfiles aptitudinales y de personalidad; así como las referencias laborales.
- Gestionar las fichas de personal y cargos de alta para el personal que ingresa a la compañía
- Realizar reportes de los procesos encomendados.
- Mantener actualizada la base de datos de los postulantes a la oficina.
- Implementar nuevas formas de reclutamiento e innovación al área.
Modalidad: Presencial
Sedes: Santa Anita (a una cuadra del mall de Santa Anita).
Horario: Lunes a Viernes (48 hrs) / Sábados esporádicos.
Beneficios:
- Planilla completa desde el 1er día (Asignación Familiar, CTS, Gratificación, Seguro vida ley.)
- Utilidades
- Línea de carrera.
- Beneficios corporativos
Si cumples con los requisitos, postula por este medio.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo